Об утверждении положения о поощрениях и награждениях муниципальных служащих администрации сельского поселения Ларьяк
73-п от 19.06.2015
Скачать (24.4 Кб)

 

АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛАРЬЯК
Нижневартовского района
Ханты – Мансийского автономного округа – Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 19.06.2015 № 73-п
с. Ларьяк

Об утверждении положения о поощрениях и награждениях муниципальных служащих администрации сельского поселения Ларьяк

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в целях совершенствования системы мотивации муниципальных служащих администрации сельского поселения, повышения эффективности их деятельности, уровня ответственности за выполнение возложенных на них функций по реализации полномочий органов местного самоуправления:
1. Утвердить Положение о поощрениях и награждениях муниципальных служащих администрации сельского поселения Ларьяк согласно приложению.
2.Главному специалисту (А.А.Кузьминой) опубликовать (обнародовать) постановление на официальном веб-сайте администрации сельского поселения Ларьяк (www.admlariak.ru).

3.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.


Глава сельского поселения Ларьяк Е.Э.Звезда

Копия верна:
Подлинник постановления хранится в администрации сельского поселения Ларьяк.



Приложение к постановлению
администрации сельского
поселения Ларьяк
от 19.06.2015г. № 73-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИЯХ И НАГРАЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛАРЬЯК

Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о поощрении и награждении муниципальных служащих администрации сельского поселения Ларьяк (далее - Положение) определяет порядок поощрения и награждения муниципальных служащих, (за безупречную и эффективную муниципальную службу, за безупречную и эффективную работу в администрации сельского поселения Ларьяк (далее - администрация сельского поселения) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими, своих должностных обязанностей, умения принимать быстрые и эффективные решения.
3. Поощрения и награждения проводятся на основе индивидуальной оценки качеств деятельности каждого муниципального служащего, и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
4. Положение устанавливает виды поощрения и награждения для муниципальных служащих, критерии для представления к тому или иному виду поощрения или награждения, порядок рассмотрения и оформления документов.

Статья 2. Виды поощрений муниципальных служащих.
1. За заслуги в развитии муниципального управления, безупречную и эффективную муниципальную службу, многолетний и добросовестный труд, высокий профессионализм и образцовое исполнение своих должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности в отношении муниципальных служащих, работников администрации сельского поселения применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности;
2) единовременное денежное поощрение;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой;
5) присвоение почетного звания.

Статья 3. Порядок поощрения и награждения
1. Решение о поощрении и награждении муниципального служащего администрации сельского поселения принимается главой сельского поселения Ларьяк, как руководителя администрации сельского поселения в соответствии с Уставом сельского поселения Ларьяк, на основании ходатайства о поощрении и награждении.
2. Ходатайство о поощрении и награждении:
1) заместителей главы сельского поселения Ларьяк;
2) руководителя структурного подразделения администрации сельского поселения Ларьяк инициируется главой сельского поселения Ларьяк, заместителем главы сельского поселения;
3) остальных муниципальных служащих администрации сельского поселения инициируется заместителем главы сельского поселения Ларьяк.
3. В ходатайстве о поощрении и награждении указывается предлагаемый вид поощрения и награждения.
4. Ходатайство о поощрении и награждении оформляется в письменной форме, подписывается лицами, имеющими право вносить ходатайство в соответствии с частью 2 настоящей статьи, и представляется главе сельского поселения Ларьяк для принятия решения.
5. Ходатайство представляется для рассмотрения не менее чем за 30 дней до даты вручения (объявления).
6. Ходатайство о поощрении и награждении муниципальных служащих, работников должно быть мотивированным, содержать сведения о заслугах в соответствии с частью 1 статьи 2 настоящего Положения.
7. Виды поощрений и награждений в соответствии с настоящим Положением приурочиваются к юбилейным, праздничным датам, а также к профессиональным праздникам.
8. К муниципальному служащему администрации сельского поселения Ларьяк могут быть применены поощрения и награждения по результатам аттестации за достигнутые им успехи в работе. Ходатайство в соответствии с частью 2 настоящей статьи не оформляется.
9. Повторное поощрение и награждение муниципального служащего администрации сельского поселения Ларьяк может производиться не ранее чем через три года после последнего поощрения или награждения любого вида.
10. К муниципальному служащему администрации сельского поселения Ларьяк могут быть применены одновременно несколько видов поощрения и награждения.
11. Не допускается применение поощрения и награждения муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

Статья 4. Объявление благодарности
1. Благодарность объявляется главой сельского поселения Ларьяк. По поручению главы сельского поселения Ларьяк благодарность объявляется заместителем главы сельского поселения Ларьяк.
2. Решение об объявлении благодарности оформляется распоряжением администрации сельского поселения Ларьяк.

Статья 5. Единовременное денежное поощрение
1. Выплата единовременного денежного поощрения, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 2 настоящего Положения, производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Ларьяк в размере трех тысяч рублей.
2. Решение о выплате единовременного денежного поощрения оформляется распоряжением администрации сельского поселения Ларьяк.

Статья 6. Награждение ценным подарком
1. Ценный подарок вручается главой сельского поселения Ларьяк или по его поручению заместителем главы сельского поселения Ларьяк в торжественной обстановке.
2. Решение о награждении ценным подарком оформляется распоряжением администрации сельского поселения Ларьяк.
3. Ценный подарок - это предмет, имеющий художественную и (или) материальную ценность, передаваемый в собственность муниципального служащего в качестве памятного дара.
4. Ценный подарок приобретается на сумму не более трех тысяч рублей.
5. Приобретение ценного подарка, для вручения награждаемым, осуществляет муниципальное казенное учреждение "Сотрудничество".

Статья 7. Награждение почетной грамотой
1. Почетная грамота администрации сельского поселения Ларьяк вручается главой сельского поселения Ларьяк или по его поручению заместителем главы сельского поселения Ларьяк в торжественной обстановке.
2. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется распоряжением администрации сельского поселения Ларьяк.

Статья 8. Заключительные положения
1. Муниципальные служащие администрации сельского поселения Ларьяк могут быть представлены к наградам в соответствии с Положением о наградах сельского поселения Ларьяк, утвержденным Постановлением главы сельского поселения Ларьяк от 01.08.2007г. № 26, государственным наградам, наградам Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. В случаях, предусмотренных действующим законодательством, сведения о поощрениях и награждениях вносятся в его личное дело и трудовую книжку.

Дата создания: 29-06-2015
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: